一、单位简介
浙江大学医学院附属第四医院、浙江大学“一带一路”国际医学院（筹）以及浙江大学国际健康医学研究院，由浙江大学与浙江省义乌市人民政府合作共建，围绕国家战略需求和“双一流”建设部署，厚积浙江大学百年办学特色，义乌政府全力护航，浙江大学全面管理，“三院一体”共建中国特色世界一流国际医学中心。
浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的、浙中西唯一一家省级综合三甲医院，于2014年10月开业，规划床位4300张，在2021年全国1355家三级公立综合医院中排名第63名，连续三年蝉联国考A+等级，浙江省排名第7。
浙江大学“一带一路”国际医学院(筹)是2020年12月经教育部批准，由浙江大学负责办学和管理，是一所服务国家“一带一路”倡议的高等医学教育机构，由中国科学院院士，著名生殖医学家黄荷凤任国际医学院院长。主要规划设置基础医学、临床医学等医学相关学科，并通过与人文、社科、理科、工科、信息等多学科交叉融合发展“新医科”体系，将于2023年9月校园正式启用。
浙江大学国际健康医学研究院作为科研支撑和转化医学研究平台，已获批首批浙江省省级新型研发机构、未来病理浙江省工程研究中心，重点打造生殖医学、肿瘤医学、再生与衰老医学、全科与全球卫生健康研究及中医药学“5+X”学科，开展高水平的临床转化和前沿性的多学科合作。
二、任职要求
学科方向：各临床学科方向，含内科学、外科学、妇产科学、生殖医学、儿科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、皮肤病学与性病学、精神病与精神卫生学、传染病学、急诊医学、肿瘤学、放疗医学、急诊医学、康复医学、麻醉学、重症医学、全科医学、中医学、影像医学与核医学、营养学、药学等学科方向。
（一）岗位要求：
1.学科带头人：具有国内著名三甲医院或高水平大学附属医院科主任或学科带头人水平的正高级职称人员。
2.成熟临床骨干：三级医院副高及以上专业技术职务人员，具有国内著名三甲医院或高水平大学附属医院工作经历者优先。
3.青年博士人才：具有研究生学历且获得博士学位，年龄在35周岁及以下。
三、岗位待遇
（一）高级职称
1.享受义乌市报备员额待遇，特别优秀者可申请浙江大学编制；
2.根据地方政策可享受人才招引奖励200-500万元；
3.根据地方政策可享受110-150平米住房一套或一次性购房补贴50-80万元，享受安家费10-15万元，提供专项人才过渡房；
4.符合条件者支持自主招聘博士后及科研助理，优先保障研究生招生名额；
5.“三院一体”发展平台已建设较为完善的各类学科实验体系，支持开展临床基础融合科技创新研究项目；
6.协助解决子女入学，对口安置配偶工作；
7.支持成熟团队引进。
（二）青年博士
1.年收入在20-25万元以上，办理五险二金；
2.享受义乌市报备员额待遇；
3.根据地方政策可享受最高100万元；
4.根据地方政策可享受政府购房补贴80万元，享受安家费10万元，提供专项人才过渡房；
5.具有良好科研基础者，可享受人才奖励5万元，并根据个人情况提供科研项目启动经费资助；
6.根据地方政策可政府生活补贴2000元/月、政府津贴1000元/月、租赁补贴；
7.协助解决子女入学，对口安置配偶工作；
8.符合条件者可申请临床博士后项目，享受临床博士后专项津贴。
四、报名方式
方式1：请PC端登录浙大四院招聘官网（zhaopin.zju4h.com）投递简历。
方式2 ：将简历及业绩佐证材料以“科室+姓名+岗位”命名，投递至招聘邮箱：zju4hhr@126.com
五、联系方式
联系人：李老师，厉老师
联系电话：0579-89935020
联系地址：浙江省义乌市商城大道N1号浙江大学医学院附属第四医院
